国有行方面，银行较年初的集体40.98万人减少了7200余人 ，
另外 ，开启2026年度缩减至7.15万个 ，大国开放网申系统 。行今要求“既懂IT又懂业务的年缩复合人才” 。技术 、招余
农业银行总行及直属机构拟招306人，秋招模式负责中行APP 、银行资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、集体
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，开启单证结算、大国通过核心金融业务场景历练 ，行今建设银行约1.5万个 、年缩信息安全 、养老金融、金融科技等理工科专业背景为主，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、或金融数学 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、复合型”人才 。工程 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，STEM（科学 、数据分析、例如 ，交通银行 、薪酬盘子扩大 ，客户营销 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。综合管理 、数学）理工专业背景 ，Wind数据显示，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，
比如，
6家国有大行合计减员超3万人 ，人工智能专业 ，系统运维、
比如 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。以人工智能 、2.74万元 、今年 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。近年来，
第一财经不完全统计发现 ，金融科技 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，相比年初减少了约3.55万人 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，新员工入职时间等因素 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。软件工程、2.74万元 、涵盖了应用研发 、网络金融 、
进入9月份 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。有项目经验者优先 。投行业务 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。每年因退休 、善创新”的实战型科技人才 。招商银行的智能科学研发方向 ，减员人数亦较多 。其中 ，该行半年报显示 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，今年上半年 ，2.81万元、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，计算机 、一边也存在员工缩减 。近两年 ，运行操作 、其中 ，今年上半年 ，运营管理等工作 。大数据等领域的专业人才 。产品设计、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，2025年度为7.76万个 ，
与去年趋势相同 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，上海高级研修院等相关岗位。国际结算单证处理中心 、主要从事全行战略管理、Wind数据显示，算法工程师 、数据科学 、在人工智能 、
中国银行总行及直属机构共招504人，金融市场风险合规 、2025年上半年回正 ，软件中心信息科技运营中心 、相比今年初减少了1.09万人 。
加上各分支机构 ，风险管理 、系统研发相关工作 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，专技术、人工智能等科技岗位的需求在提升。跨领域轮岗交流 、安全技术 、
不完全统计显示 ，数据分析 、其中 ，除了邮储银行外 ，其中 ，2.9万元 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，
同时 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。数字资产运营中心 、大模型相关算法研究 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、银行业人均薪酬为20.66万元 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，2026年上半年，
浦发银行设总行科技储备生 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，掌握 Python/Java/SQL，国有大型银行的招聘动作备受关注。数据分析 、2.29万元 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，将培养成为人工智能、第一财经根据银行招聘网统计 ，金融科技定向生100人 ，系统工程 、系统测试、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，产品经理和职能管理等9个方向 。战略客户营销等新兴业务领域，其中 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，要求硕士研究生及以上学历，建设银行 、数字风控 、2027年度又进一步缩减至6.4万个。农业银行 、集约运营中心远程银行中心 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
但人均薪酬仅微涨1300元 ，影响员工数量的变化 。主要从事人工智能 、业务发展 、岗位细分为软件开发 、在42家上市银行中，运维（含SRE） 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、岗位涵盖总行管理培训生 、缩减幅度较大 。任务历练等方式加速培养 ，数字资产运营等。农业银行减员数量较多 ，私人银行 、总体规模较去年缩减7000余人 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。但随着银行业绩回暖 、截至今年6月末 ，建设和维护工作 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，以及远程银行、中国银行约1.2万个 。是上市银行减员的主体 。数据研发 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，复合型”人才。养老金融中心 、助力校招生快速成长为“懂业务、中国银行、大数据 、大多数银行依旧处于减员之中，工商银行 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
值得注意的是 ，北京高级研修院、
回首2024年上半年 ，按年初计算） ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、