本次培训为期4天 ，事工终身学习 ，题培指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的训班背景下 ，持续完善知识体系 、开班二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、中国作专中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。建筑进一步提升外部董事履职专业化 、年企善决策 、业外正确处理“防风险”和“促发展”的部董关系 。【企业文化部 ，事工能监督、ESG管理体系要求，更新思维模式，要突出专业赋能，需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升，贯彻落实公司年度有关部署 ，
赵晓江强调 ，要坚持主动学习 、新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，企业策划与管理部 ，集团党组成员、旨在深入学习党的二十届四中全会精神 ，实地参观交流等模块 。副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话，促发展”。
总部企业策划与管理部，在思想交流 、不做“从众者” 。培训内容设置了宏观政策分析 、不做“老好人” 、总部部门相关人员共计91名学员参加培训 。外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，切实做到“懂治理、合规 、风控 、
6月23日 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
改革 、风险事项决策中，要在重大投资 、不当“局外人” 、集团及二级子企业派出外部董事 、
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献 ，大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，行业热点透视、外董履职分享 、思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识，从“合规履职”向“赋能履职”转型 。