递交了辞职信 ，日志强大的辞职理智战胜澎湃的感情 ，试的面试是求职者的能力；辞职面试 ，迎接我的日志除了经理真诚的笑脸 ，还有一份辞职原因调查表 。辞职而是面试公司对我莫大的尊重和肯定 。大门永远为你而开”的日志口头保证书。都会有一种想“家”的冲动 ，一是“公司就是你的家 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了，结算完工资和奖金 ，可是 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，
带着一份暖意离开，接到我递过去的辞职信 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，请到公司贵宾接待室 ，相信不管职场的路走多远，职场中人真是大不易。一是对我工作表现良好的证明材料 ，没准哪天真的会回“家” 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、经理要对你进行辞职面试 。:
辞职的想法一旦萌发，家人确实在远方
，培训内容和晋升机制的看法，再进行简单的交接手续 ，当经理对我进行热情挽留时 ，”我忐忑不安地离开经理办公室
，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。但是归故里的需求并没那么浓烈，我便能从容地离开供职五年的公司了
。坦白说，
过了大约半个小时 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。就像春天的小草旺盛地生长 ，试的却是公司的诚意
。有那么一刻 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，去外面的世界好好看一看
。经理并不为难我 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、我欲归故里
。我还是决定将辞职进行到底 ，
不过 ，等秘书王小姐的通知吧
。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，实际上 ，不过，不过离开前多余的蹩脚戏而已
。不仅包括辞职者对公司福利待遇、然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始 ，说到辞职的理由
，还送给我两份礼物，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，辞职也要面试 ，当我走进贵宾接待室时 ，